Der Werte-Manager

Institut für Kommunikation und Coaching

Freie Fahrt mit der A.M.P.E.L.


Stuttgart (KEN). Wenn zwei Menschen versuchen,den Begriff "Wert" zu definieren, haben sie hinterher mindestens zwei richtige Antworten - und beide haben Recht. Und dabei haben sie noch nicht einmal über die Erfüllungskritierien gesprochen, über das also, woran sie erkennen, dass ein Wert wirklich bestätigt wird.

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Veränderungen souverän gestalten


Stuttgart (ots). Wenn Menschen von Erfolg, Wachstum und Sicherheit sprechen, reden sie meistens aneinander vorbei: Jeder hat aufgrund seiner Lebenserfahrung andere Erfüllungskriterien für diese Werte, und den meisten sind beide Faktoren nicht einmal bewusst. Was dem einzelnen schon schwer fällt, trifft erst recht auf Unternehmen und Institutionen zu, denen es nur mühsam gelingt, in einer Welt schneller Veränderungen Leitbilder zu entwickeln und Werte zu kommunizieren.

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Der Werte-Manager - Das Buch


Paderborn. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Werte noch besser leben können. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, Kollegen, Partner, Klienten und Freunde darin, ihre Rollen im Beruf und im Privatleben optimal zu entfalten.

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managerSeminare



© 2002 managerSeminare / jum / Peter Kensok, M.A.


Kopfstand

Was die Presse dazu sagt und schreibt.

Glücksmomente

1 : 0 für eine bessere Zukunft

»Es macht mich glücklich, wenn ich anderen Menschen fördern kann. Ich vertraue darauf, dass ich das weiterhin auf eine liebevolle und anerkennende Weise tue – so wie ich es selbst von meinen Eltern, Lehrern und Trainern gelernt habe. Ich helfe großzügig, wo immer es mir möglich ist. Ich entwickle mich selbst am besten weiter, indem ich sowohl ein Lernender als auch gleichzeitig ein Lehrender bin, der seine Erfahrungen auf eine ebenso sinnliche wie Sinn stiftende Weise weitergibt.«

Harald (20)
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Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.


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