Der Wertemanager

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Peter Kensok ist wingwave-Coach mit ISO-zertifizierter Ausbildung und Online-Coach nach den TÜV-Nord-spezifizierten Standards des renommierten Besser-Siegmund-Instituts, Hamburg.

 
Ihr Nutzen: wingwave- und Werte-Coaching gibt es für Sie auch online!

Peter Kensok - Der Werte-Manager - das ArbeitsbuchPeter Kensok
Der Werte-Manager - das Arbeitsbuch

KEN. Wertemanagement muss einfach, praktisch und lösungsorientiert sein, wenn es einem selbst, einem Angehörigen, Mitarbeiter, Klienten oder dem eigenen Unternehmen wirklich dienen soll.

 
 

Mit einem Klick auf das Bild des Covers können Sie das Buch direkt bei Amazon bestellen.

Peter Kensok, Co-Autor von »Der Werte-Manager« (2004), entwickelte ein Verfahren, mit dem jeder seinen Standort schnell und einfach bestimmen kann.

Wertemanagement im Coaching, Selbstcoaching und für Teams. Mit einem Bonuskapitel zu Wertemanagement mit wingwave-Coaching.

Das Arbeitsbuch zum Werte-Manager ist eine neue Anleitung für Werte-Manager mit Analysen und Deutungen von Werten und Rollen einzelner Personen und eines Teams. Es ist für Laien, professionelle Trainer und Coachs gleichermaßen nützlich.

»Sie und Ihr Team sollten sich mehr wert sein, als aus einer vorgegebenen Liste Begriffe anzukreuzen, die Sie dann Ihre Werte nennen«, sagt Peter Kensok, »denn Ihre Werte sind in ihrer Kombination so individuell wie Ihr Fingerabdruck.«


Bestellmöglichkeiten:

Preis: 16,50 Euro.

 


Peter Kensok - Der Werte-Manager - das ArbeitsbuchПетер Кенсок
Искусство познания ценностей

Seit Februar 2014 auch auf Russisch!

 

 

Bestellmöglichkeiten:

Preis: 25 Euro.

 


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Peter Kensok, M.A.

Tel. 0711-24 39 43

Stitzenburgstraße 18
70182 Stuttgart - Mitte

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Grundlagen des Werte-Managements im Coaching, Selbstcoaching und für Teams.

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Glücksmomente

Mehr Zeit für sich selbst

»Weil ich praktische Herausforderungen liebe und Probleme kreativ löse, tue ich etwas Sinnvolles für die Harmonie und Freude in meiner Umgebung. Wer auch immer davon einen Nutzen hat, bestätigt mich darin, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in die jeder seine Begabungen einbringen kann. Ich entwickle mich selbst dadurch am besten, dass ich die »Energie meiner handwerklichen Talente« für mich selbst nutze und immer wieder an mir selbst »schraube« und »repariere«. Das trägt zu meinem eigenen Wohlbefinden ebenso bei wie zu dem meiner Kollegen und Angehörigen.«

Jürgen (30)
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